1.崗位人員配備(共12分)
(1)綜合管理(4分)
擬派物業(yè)經(jīng)理具有本科及以上學(xué)歷、具有物業(yè)經(jīng)理證、年齡不超過45周歲,得4分,否則不得分。
評審依據(jù):身份證、學(xué)歷證書、物業(yè)經(jīng)理證原件掃描件。
(2)保潔崗位(3分)
承諾擬派保潔人員年齡均不超過50周歲且持有健康證,得3分,否則不得分。
評審依據(jù):身份證及健康證原件掃描件。
(3)會議服務(wù)崗位(2分)
承諾擬派會議服務(wù)人員年齡均不超過35周歲,得2分,否則不得分。
評審依據(jù):身份證原件掃描件。
(4)維護維修、車棚管理、垃圾清運崗位(3分)
承諾擬派維護維修人員、車棚管理人員、垃圾清運人員年齡均不超過 50 周歲,得3分,否則不得分。
評審依據(jù):身份證原件掃描件。
1.崗位人員配備(共12分)
(1)綜合管理(4分)
擬派物業(yè)經(jīng)理具有本科及以上學(xué)歷、年齡不超過45周歲,得4分,否則不得分。
評審依據(jù):身份證、學(xué)歷證書原件掃描件。
(2)保潔崗位(3分)
承諾擬派保潔人員年齡均不超過50周歲且持有健康證,得3分,否則不得分。
評審依據(jù):承諾書(格式自擬)。
(3)會議服務(wù)崗位(2分)
承諾擬派會議服務(wù)人員年齡均不超過35周歲,得2分,否則不得分。
評審依據(jù):承諾書(格式自擬)。
(4)維護維修、車棚管理、垃圾清運崗位(3分)
承諾擬派維護維修人員、車棚管理人員、垃圾清運人員年齡均不超過 50 周歲,得3分,否則不得分。
評審依據(jù):承諾書(格式自擬)。