根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于******委員會2025年第二次會議等精神，2025年資興市紀委監(jiān)委面向我市事業(yè)單位擇優(yōu)選聘工作人員6名，為做好此次擇優(yōu)選聘工作，現(xiàn)公告如下：
一、擇優(yōu)選聘工作人員崗位計劃
******管理中心工作人員6名。具體選聘崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《2025年資興市******人民政府門戶網(wǎng)站（******）查閱。
二、報考條件
（一）報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.符合《中華人民共和國監(jiān)察官法》中監(jiān)察官任職要求；
5.已滿最低服務(wù)年限、在現(xiàn)單位工作1年以上、近三年年度考核均為合格及以上檔次的在編在崗人員；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷（學(xué)位）等條件，詳見《崗位信息表》。
（1）報考年齡要求詳見《崗位信息表》（年齡要求在40周歲以下的，即在1985年1月1日后出生）。
（2）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義******組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。
（3）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）證書、國（境）外留學(xué)人員學(xué)歷認證須在報名前取得。未在報名前取得的，資格審查不合格。
8.崗位中要求的工作經(jīng)歷、任職時間、服務(wù)年限等計算時間均截至2025年8月31日。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；
3.尚未解除黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.截至2025年8月31日，與現(xiàn)所在機關(guān)事業(yè)單位簽署了服務(wù)年限協(xié)議且期限未滿的；
8.截至2025年8月31日，在新單位工作、新提拔任職、事業(yè)單位工作人員職員等級晉升在現(xiàn)職崗位未滿1年的；
9.與市紀委監(jiān)委及派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)干部職工存在需回避親屬關(guān)系的，或有不適宜從事紀檢監(jiān)察工作的社會關(guān)系和工作經(jīng)歷；
10.法律、政策規(guī)定不得選聘為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、擇優(yōu)選聘工作人員程序
擇優(yōu)選聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
******人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布擇優(yōu)選聘工作人員公告。
（二）報名
1.報考方式。報名采用現(xiàn)場報名方式進行，按照崗位資格條件對報名人員提交的資料進行審查，確定報名人員是否具有報名資格。本次考試不收取報名費，報考人員只能選擇一個崗位報名。
2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年8月12日止（工作日時間，上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。
******辦公室（市政府辦公樓5樓514室，聯(lián)系電話：0735-******）。
4.報考人員需提供以下材料：
（1）打印并手寫簽名提交《2025年資興市紀委監(jiān)委擇優(yōu)選聘工作人員報名表》（附件2，一式兩份，附電子照片）。
******居民身份證原件、有效期內(nèi)的臨時身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件，畢業(yè)證及其他證件原件及復(fù)印件，帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，兩張一寸近期同底正面免冠半身彩照。
（3）重要近親屬情況表（附件3，一式一份，另需交電子檔）。
5.報考注意事項。
************管理中心工作人員二”崗位面試不設(shè)最低開考比例。
若報名截止后，“工作人員二”崗位報考人數(shù)少于選聘計劃數(shù)，經(jīng)2025年資興市紀委監(jiān)委擇優(yōu)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可按以下程序處理：
******管理中心工作人員一”，面向全市事業(yè)單位在編在崗人員選聘；
（2）調(diào)劑崗位的資格條件、開考比例、選聘程序等要求均與原公告一致；
******人民政府門戶網(wǎng)站（******）及時發(fā)布。
6.對報名結(jié)束后或調(diào)劑后報名人數(shù)未達到面試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減選聘******人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（三）資格審查
1.報名結(jié)束后由相關(guān)單位組織資格審查。
2.資格審查貫穿擇優(yōu)選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定進行處理。
（四）面試
1.面試形式。采用“結(jié)構(gòu)化面試”方式進行，主要了解考生的政治素質(zhì)、專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、工作態(tài)度與價值觀等方面的綜合素質(zhì)及應(yīng)對能力。
2.面試時間和地點另行電話通知。
3.面試組織。面試由資興市紀委監(jiān)委負責(zé)組織實施，資興市人社局負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70－95分區(qū)域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬選聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。
5.面試成績。采取計算平均分的方法進行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。
6.成績排名。按照面試成績從高分到低分進行排名，按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
******人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
（五）體檢
1.體檢對象。按照選聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
******醫(yī)院進行。體檢時間及要求另行電話通知。
3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》及吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖************醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。
******醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。體檢人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）考察
體檢合格人員進入考察程序。由資興市監(jiān)委監(jiān)委組建考察組對體檢合格人員進行考察，根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。重點考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和報考資格條件等方面的情況。
（七）公示
根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)論，由資興市紀委******人民政府門戶網(wǎng)站公告，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括選聘人選崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監(jiān)督電話。為保護個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題的須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
（八）聘用
公示期滿，沒有投訴、經(jīng)查投訴不屬實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由資興市紀委監(jiān)委填寫聘用相關(guān)材料報資興市人社局，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
（九）其他事項
******人民政府門戶網(wǎng)站查看擇優(yōu)選聘工作人員公告及各環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對自己的選報負責(zé)。報名時登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時告知資興市紀委監(jiān)委。
******居民身份證原件、有效期內(nèi)的臨時身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明）及面試準考證。缺少有效身份證件原件及面試準考證不得參加面試和體檢。
3.報考人員須嚴格遵守選聘工作紀律，誠信參與考試，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
4.面試后，因資格審查、體檢、考察等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，按照選聘人選同一崗位面試成績從高分到低分可依次遞補。未參加面試、面試成績在70分以下的報考人員不得列為遞補對象。
四、組織機構(gòu)
******委員會的領(lǐng)導(dǎo)下進行，具體事務(wù)由資興市紀委監(jiān)委組織實施。
2.未盡事宜由資興市紀委監(jiān)委負責(zé)解釋。
附件：
1、
2025年資興紀委監(jiān)委擇優(yōu)選聘工作人員崗位計劃信息表.xls
2、
2025年資興市紀委監(jiān)委擇優(yōu)選聘工作人員報名表.docx
3、重要近親屬情況表.docx
******委員會
資興市人力資源和社會保障局
2025年7月31日
一、擇優(yōu)選聘工作人員崗位計劃
******管理中心工作人員6名。具體選聘崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《2025年資興市******人民政府門戶網(wǎng)站（******）查閱。
二、報考條件
（一）報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.符合《中華人民共和國監(jiān)察官法》中監(jiān)察官任職要求；
5.已滿最低服務(wù)年限、在現(xiàn)單位工作1年以上、近三年年度考核均為合格及以上檔次的在編在崗人員；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷（學(xué)位）等條件，詳見《崗位信息表》。
（1）報考年齡要求詳見《崗位信息表》（年齡要求在40周歲以下的，即在1985年1月1日后出生）。
（2）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義******組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。
（3）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）證書、國（境）外留學(xué)人員學(xué)歷認證須在報名前取得。未在報名前取得的，資格審查不合格。
8.崗位中要求的工作經(jīng)歷、任職時間、服務(wù)年限等計算時間均截至2025年8月31日。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；
3.尚未解除黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.截至2025年8月31日，與現(xiàn)所在機關(guān)事業(yè)單位簽署了服務(wù)年限協(xié)議且期限未滿的；
8.截至2025年8月31日，在新單位工作、新提拔任職、事業(yè)單位工作人員職員等級晉升在現(xiàn)職崗位未滿1年的；
9.與市紀委監(jiān)委及派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)干部職工存在需回避親屬關(guān)系的，或有不適宜從事紀檢監(jiān)察工作的社會關(guān)系和工作經(jīng)歷；
10.法律、政策規(guī)定不得選聘為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、擇優(yōu)選聘工作人員程序
擇優(yōu)選聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
******人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布擇優(yōu)選聘工作人員公告。
（二）報名
1.報考方式。報名采用現(xiàn)場報名方式進行，按照崗位資格條件對報名人員提交的資料進行審查，確定報名人員是否具有報名資格。本次考試不收取報名費，報考人員只能選擇一個崗位報名。
2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年8月12日止（工作日時間，上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。
******辦公室（市政府辦公樓5樓514室，聯(lián)系電話：0735-******）。
4.報考人員需提供以下材料：
（1）打印并手寫簽名提交《2025年資興市紀委監(jiān)委擇優(yōu)選聘工作人員報名表》（附件2，一式兩份，附電子照片）。
******居民身份證原件、有效期內(nèi)的臨時身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件，畢業(yè)證及其他證件原件及復(fù)印件，帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，兩張一寸近期同底正面免冠半身彩照。
（3）重要近親屬情況表（附件3，一式一份，另需交電子檔）。
5.報考注意事項。
************管理中心工作人員二”崗位面試不設(shè)最低開考比例。
若報名截止后，“工作人員二”崗位報考人數(shù)少于選聘計劃數(shù)，經(jīng)2025年資興市紀委監(jiān)委擇優(yōu)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可按以下程序處理：
******管理中心工作人員一”，面向全市事業(yè)單位在編在崗人員選聘；
（2）調(diào)劑崗位的資格條件、開考比例、選聘程序等要求均與原公告一致；
******人民政府門戶網(wǎng)站（******）及時發(fā)布。
6.對報名結(jié)束后或調(diào)劑后報名人數(shù)未達到面試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減選聘******人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（三）資格審查
1.報名結(jié)束后由相關(guān)單位組織資格審查。
2.資格審查貫穿擇優(yōu)選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定進行處理。
（四）面試
1.面試形式。采用“結(jié)構(gòu)化面試”方式進行，主要了解考生的政治素質(zhì)、專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、工作態(tài)度與價值觀等方面的綜合素質(zhì)及應(yīng)對能力。
2.面試時間和地點另行電話通知。
3.面試組織。面試由資興市紀委監(jiān)委負責(zé)組織實施，資興市人社局負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70－95分區(qū)域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬選聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。
5.面試成績。采取計算平均分的方法進行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。
6.成績排名。按照面試成績從高分到低分進行排名，按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
******人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
（五）體檢
1.體檢對象。按照選聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
******醫(yī)院進行。體檢時間及要求另行電話通知。
3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》及吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖************醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。
******醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。體檢人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）考察
體檢合格人員進入考察程序。由資興市監(jiān)委監(jiān)委組建考察組對體檢合格人員進行考察，根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。重點考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和報考資格條件等方面的情況。
（七）公示
根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)論，由資興市紀委******人民政府門戶網(wǎng)站公告，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括選聘人選崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監(jiān)督電話。為保護個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題的須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
（八）聘用
公示期滿，沒有投訴、經(jīng)查投訴不屬實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由資興市紀委監(jiān)委填寫聘用相關(guān)材料報資興市人社局，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
（九）其他事項
******人民政府門戶網(wǎng)站查看擇優(yōu)選聘工作人員公告及各環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對自己的選報負責(zé)。報名時登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時告知資興市紀委監(jiān)委。
******居民身份證原件、有效期內(nèi)的臨時身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明）及面試準考證。缺少有效身份證件原件及面試準考證不得參加面試和體檢。
3.報考人員須嚴格遵守選聘工作紀律，誠信參與考試，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
4.面試后，因資格審查、體檢、考察等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，按照選聘人選同一崗位面試成績從高分到低分可依次遞補。未參加面試、面試成績在70分以下的報考人員不得列為遞補對象。
四、組織機構(gòu)
******委員會的領(lǐng)導(dǎo)下進行，具體事務(wù)由資興市紀委監(jiān)委組織實施。
2.未盡事宜由資興市紀委監(jiān)委負責(zé)解釋。
附件：
1、
2025年資興紀委監(jiān)委擇優(yōu)選聘工作人員崗位計劃信息表.xls2、
2025年資興市紀委監(jiān)委擇優(yōu)選聘工作人員報名表.docx3、
重要近親屬情況表.docx******委員會
資興市人力資源和社會保障局
2025年7月31日
